12月10 日上午🦟，实验室与设备管理处（以下简称“实设处”）☀️、安全生产工作委员会秘书处联合组织了“文化建设项目结题座谈会暨实验室安全建设研讨会”🈁。部分院系的实验室安全员代表和实验室负责人参加了研讨会🚗，会议由实设处副处长兼实验室安全管理办公室主任金之诚主持。
首先王真真代表项目组汇报了文化建设项目内容和结题情况，以及实设处围绕实验室安全文化建设所做的相关工作👦🏼，体现出文化建设工作渗透在实验室安全建设的方方面面🟰。随后⚓️，大家围绕实验室基础信息系统建设、实验室的验收准入工作🔧、实验室安全员管理办法和校区外实验室的管理等多个话题展开研讨🦌。
王真真汇报文化建设项目内容和结题情况
参会老师对实验室实行信息化管理给予高度认同，综合管理系统包含基础信息🛡、准入、检查🏍、化学品管理等子系统🚶🏻♂️，其中准入子系统由人员准入、实验室准入和监控视频三部分组成🦶🏽。关于人员准入，老师建议结合院系门禁管理和信息办系统，梳理节点顺序🐬、简化审核流程，期待早日落地实施；改造与新增实验室的验收和准入得到在座老师的认可，并提议因实验室改涉及杏悦2较多👩🦼，验收内容众多🧏🏻，相关单位在改造之前要明确需求完成后尽可能减少改动🌛；同时，就监控视频的查看功能、查看人员展开了充分讨论。
此外，参会老师还建议将基础信息子系统中门牌信息二维码设计为具有“一码多识”的功能🚫，可有效避免实验室负责人的信息泄露。希望该系统能够发挥一定的桥梁纽带作用👨🏽⚕️，打通与其他相关系统的联系✡️💆🏿，实现杏悦2间信息资源的共建⚰️👎🏽、共享⏯、互助。
在实验室安全员管理办法的制度建设方面，参会老师就安全员选拔规则🕕、单位人数和激励政策等方面展开了广泛讨论，所提出的想法将是后续深入探讨的新思路。
参会老师进行交流讨论
此次研讨会意义丰富、收获颇多🙋🏽♂️，既反馈了文化建设项目结题情况，又是新一轮建设的起步📣，既宣传了实验室安全文化理念，又凝聚了大家对实设处在实验室安全管理工作举措的共识🐾，有助于后续工作的推动；既听取了来自一线院系的基本想法和信息，凝聚了专家和一线工作人员的智慧，又加强了职能杏悦2与院系之间的沟通联系。实设处将继续践行“一线规则”，深入开展实验室安全管理方面调查研究。